勞動部研擬完成有關「疫苗接種假」計畫並送交至指揮中心,根據勞動部提出的建議,最多可能放到四天接種假,至於是有薪假還是無薪假,勞動部則是未強制雇主給薪。針對「疫苗接種假」相關問題,今(8)日指揮中心在臨時記者會中進一步說明。
▲指揮中心發言人莊人祥。(圖/壹電視)
指揮中心發言人莊人祥表示,勞動部確實已研擬有關疫苗接種假方案,主要類似疫苗照顧假的方式,讓民眾在接種後提出休假依據,大致上接種當天與隔日可請,兩劑就是4次,而根據V-Watch觀察,打完第一、二天會無法工作,因此由此來規劃接種假。
至於是否會給薪,莊人祥表示,勞動部提供的方案是不強制雇主給薪,至於是否會提供經濟誘因,指揮中心也在研擬當中,「針對這兩個議題都在研議當中,並沒有說一定是有薪或是有經濟誘因。」
另外,指揮中心副指揮中陳宗彥先前曾表示,要在4月12日下波放寬接種對象的期限,討論完接種假的規畫有一定困難度,不過強調絕對會盡快。
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