新北勞資列車啟動！ 3年將輔導6620場次
勞動基準法一例一休實行至今，時間超過三年，但中間經歷兩次大幅修改，造成部分企業跟不上修法進度，加上３０人以下的中小企業，多數未曾接受宣導或輔導，導致遭檢舉，進而影響勞資和諧，新北市特別啟動勞資雙贏輔導列車，以預防性輔導代替處法，可望營造勞資政三贏局面。
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