康軒董事長李萬吉,日前違反居家檢疫規定,被員工爆料,期間外出運動開會,康軒老董、遭重罰100萬元,沒想到李萬吉後來,卻私下要揪出吹哨者。公司一名任職18年的經理級女員工,從工讀生一路做到主管職,在公司內慘遭霸凌,包括業績獎金無端被扣,電腦使用權限,也無故停權,公司電梯還張貼字條點名「要懂做人道理」,最後這位女員工,甚至「被離職」。
康軒今天(12日)下午將派出代表,前往勞工局與這名女員工,進行調解會。女員工主張,公司應該要發給她66萬元資遣費,以及非自願離職書。而康軒老董的作法引發抨擊,全教總發起抵制,認為康軒在中小學教科書市場有42%的市佔率,竟做出不好的教育示範,要求李萬吉必須在週二前,出面公開道歉,否則將全面抵制該集團產品,號召師生家長,退訂「康軒刊物」。原本將授予的的榮譽博士學位,也有了變數,現在康軒還被挖出來,過去就有霸凌的黑紀錄,八年前,曾有一名懷孕36周的女編輯,遭公司逼迫離職,壓力過大,導致懷孕的女編輯經常失眠,就醫有早產跡象。事後女編輯向法院提告,法官判定復職復薪,還獲賠40萬元。
相關消息傳得沸沸揚揚,雙方也在今(12)日下午召開調解會,最終調解人居中協調下,勞資雙方成立調解,康軒公司會依調解紀錄內容確實履行,並向女員工以及社會大眾致歉。
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