康軒道歉了！與女員工今達成調解　聲明將「確實履行內容」

康軒文教集團李萬吉日前從大陸返台，不只沒有居家檢疫，還擅自6度外出遭重罰百萬，事後康軒在無證據之下懷疑一名女員工是「吹哨者」，最後員工「被自願離職」。相關消息傳得沸沸揚揚，雙方也在今（12）日下午召開調解會，最終調解人居中協調下，勞資雙方成立調解，康軒公司會依調解紀錄內容確實履行，並向女員工以及社會大眾致歉。

▲勞資雙方今召開調解會（圖／壹電視）

調解結束後，當事員工及康軒分別出面回應，當事人表示非常感激大眾媒體對事件的關心，更感受到勞工的弱勢，需要公家單位、國家立法加強；而康軒方面將會在官網連續7天登道歉啟事，對於電梯張貼黑函，康軒公關表示，公司相關人員都是看新聞才知道，因此撇清非主管作為，而對於是否為員工私下張貼，對此康軒表示，要從4、500名員工中找出，有所困難，另外，針對女員工電腦使用權遭鎖住，公關澄清，該名女員工的主管在沒有釐清事件，因此先暫時關閉電腦，而這樣的舉動也非上層指示。

康軒疑似藉著「吹哨者」事件施壓女員工離職，甚至在公司電梯門口張貼黑函字條批評，事件登上新聞社會一片譁然，康軒僅回應「會妥善處理」，讓許多家長揚言要抵制康軒教材，此外李萬吉的種種爭議，讓他原本即將到手的榮譽博士學位產生變數。

▲康軒在公司電梯貼黑函字條霸凌女員工（圖／翻攝自網路）

而昨（11日）全國教師工會總聯合會也宣布發起抵制，要求康軒集團董事長出面向大眾道歉並提出補救措施，聲明中提及初步發動抵制，請所有老師、家長、學生不訂、退訂「康軒學習雜誌」；不要參加「卓越杯全國競賽」；已報名者，要求退費。倘康軒集團拒絕退費，全教總將發動全面抵制，更批康軒是專制、獨裁的企業。

▲康軒吹哨者事件引起社會不滿（圖／翻攝自臉書）

新北市府勞工局在9月23日接獲該申訴，針對業績獎金、個人電腦遭鎖，以及資遣費爭議提勞資調解申請，本月6日前往康軒總公檢查後，由於勞資雙方各有各的說法，因此勞工局在今（12日）派人召開調解會，討論勞方提出的資遣費66萬、非自願離職書以及業務獎金的處理方式。