罕見！ 台積電大動作開鍘「7員工」：違背公司核心價值

護國神山台積電，傳出在中秋節前夕大動作開除7名員工，台積電僅是低調回應，因為違背公司核心價值，才會被開除，引起業界議論，是不是又重演員工竊取公司機密的事件，才會遭開除處分，稍早台積電也強調，台積電員工在執行業務時，必須遵守核心價值，不免引發外界聯想。

▼「護國神山」台積電怒鍘7員工。（圖／壹電視）

有「護國神山」之稱的台積電，晶圓代工的實力，世界有目共睹，在國際上更有一席之地，不過現在卻傳出，在中秋節前夕罕見大動作開除7名員工，消息一出引起業界譁然。外傳裡面包含部門主管及工程師，之所以會受到如此嚴重處分，是因為在任職期間向投資者洩露客戶訂單，也有另一種說法是，員工遲到早退打卡不實，懲處原因眾說紛紜。

但台積電對於開除細節則相當保密，只低調回應確實有開除7名不同部門的員工，但強調沒有營業機密或技術外流的疑慮，但因為開除理由，是在職期間嚴重違反工作規範、做出違背公司核心價值之不當行為，也讓人好奇究竟是犯了什麼錯？

對此律師劉偉廷表示，一般公司所謂的核心價值有2種，一種是對公司的忠誠度，也就是在A公司工作時，不能在其他B公司、C公司，有相同競爭的內容，來以示對公司的忠誠；第二種則是對公司人員操守的部分，不能明明在A公司工作，卻做損害公司利益的事情。再者科技業洩露商業機密絕對是大忌，只要牽扯到機密問題，幾乎免不了最嚴厲處罰。

▼傳包括部門主管、工程師洩露客戶訂單。（圖／壹電視）

財經專家蔡玉真也表示，以梁孟松為例子，因為跟三星或是跟中芯的一些問題，涉及到公司業務上的機密，甚至帶走客戶業務上機密文件，那回到台積電這7個人身上，他們可能是做了這樣的集體行為，他們當下或許覺得沒什麼，甚至以為可以瞞過公司，沒想到還是被發現。此外財經專家也透露，台積電對於員工的去留相當謹慎，過去台積電曾因為員工竊取公司機密且投靠競爭對手而遭到開除，這次一口開除的7名員工，將成為他們的黑歷史，藉此也告訴其他同業，要是錄用這7名被開除的員工，恐怕將是與台積電為敵。