薪水高、免值班！ 台積電美廠「美台籍」大不同

台積電去年才到美國亞利桑那州設廠，但現在卻遇上管理問題，不僅美國工程師不願意值班，台灣工程師更不滿，美國人不用值班、加班但薪水還比他們高，讓台積電一個頭兩個大，董事長劉德音上週才在股東會放狠話說不願意值班就別來，但分析師認為，要解決台美文化差異，台積電得將管理階換成外籍員工。

▲台積電台、美廠大不同。（圖／壹電視）

管理遭困境，台積電也正擬訂新管理模式，要讓員工做4休3，且一週工時不超過60小時，只是現在徵才也卡關，在美國理工大學畢業比例僅有17.5%，當地畢業生更傾向前往矽谷軟體業而非硬體業，推估需七到九萬的高技術人才，才能填補美國本土半導體的空缺。

▼台積電佔據全球晶片市場第一名的寶座。（圖／壹電視）

護國神山台積電佔據全球晶片市場第一名的寶座，但面對自由慣了的美國人，以及台美文化差異，恐怕也得調整管理方式因地制宜。