30天內「未付53元資遣費」公司違反勞基法挨罰10萬

雲林縣一家廠商，資遣一名員工，但因未付一天的資遣費，廠商沒有按照勞基法規定，在30日內發給員工53元資遣費。遭資遣員工向雲林縣府投訴後，原依勞基法最低開罰30萬元，但考量廠商不懂法規，進行減輕罰鍰額度，最終被開罰了10萬元罰金。

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