外送之死誰負責？　Foodpanda撇乾淨：與夥伴是承攬關係

訂餐外送員安全和勞工權益爭議越演越烈，時代力量立委參選人林佳瑋，爆出foodpanda過去拒絕勞動部勞檢，還因此被開罰三萬元，foodpanda面對勞檢問題，也出面回應，重申和外送夥伴是承攬關係，不用按照勞基法走。

▲時代力量關注外送員的職場風險（圖／壹新聞）

近日接連傳出外送員接單時發生意外身亡的案件，昨（14）日勞動部長許銘春遭立委質疑美食平台與外送員之間的契約關係是否符合勞基法，而今日有時代力量桃園第三選區參選人林佳瑋出面爆料，她表示其中一家美食平台Foodpanda曾拒絕過勞動部的勞檢，並拿出勞動局公布的違反勞動法的業主總表，富胖達股份有限公司於民國108年7月12日拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務，因此勞動部對該公司開罰三萬元。

▲行政院長蘇貞昌與交通部長林佳龍（圖／壹新聞）

對於外送意外事件，行政院長蘇貞昌表示：「對於大型連鎖的公司，僱用人多為年輕人，勞動部應該要對勞工相關保障條件要提早確定。」交通部長林佳龍也表示：「食物外送多借助汽、機車，所以業主也要注意交通安全管理的相關責任。」平台要負責的爭議越來越大，勞動部也判定外送員與外送平台屬「僱傭關係」，因此對於工時、一例一休、加班費等相關辦法都得照勞基法走。

▲Foodpanda發言人Jamie出面回應（圖／壹新聞）

但是Foodpanda公司卻不這麼認為，發言人表示：「Foodpanda重申本公司與外送夥伴的合作關係是『承攬關係』，關於勞健保的部分，尚需要再確認。」承攬關係就是有多少單就做多少事，工時彈性自主規劃，不需要跟著勞基法走，但同樣也沒有勞基法的保障，可是近日旗下外送員意外頻傳，更有人因此命喪黃泉，如今甚至無法承諾勞工權益，這場勞工與資方的保障戰恐怕還會持續延燒。