育嬰留停半年！證券女考績被「打乙等」控申訴遭施壓

台中一名任職於證券公司的資深副理指控公司刻意將考核考績，區間列在她孕假、安胎病假期間，導致她去年考績被評為乙等，向公司內部申訴，竟得到「不成立」答覆，甚至調查期間，她數度被一名黃姓總督導言語恐嚇，甚至言語性騷，令她身心備感威脅，目前她除了求助勞工局，也不排除直接提告。

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