疫情後飯店大缺工！業者祭調薪、升遷計畫盼留住人才

疫情過後飯店面臨缺工挑戰，業者為了留住人才紛紛遞出橄欖枝，像位於台中的福華飯店祭出調薪、晉升等計畫；日月千禧酒店全面調薪20%，裕元花園酒店也建立獎金激勵制度，更推動在職專業課程，希望加強員工的認同感。疫情過後國旅復甦，飯店業者紛紛遞出橄欖枝，希望在招募新血的同時，也留住既有的人才。