薪低環境差！護理師爆「出走潮」每年流失約5千人

工時長、待遇低、護病比不成比例等問題，導致護理人力嚴重短缺，每年流失大約五千人，預估到明年護理人力將短缺1萬5千至2萬四千人，就連即將畢業的護理系學生都說，畢業後寧可從事保險或保母，有經驗的則被國外挖角，年薪150萬元起跳，是台灣的二到三倍，再不改善護理荒，「病安問題」即將接踵而來。