出差潛規則？上司只訂一間房　菜鳥OL求救：只能離職嗎

一名年輕女網友日前在《Dcard》發文表示，自己剛進一家很喜歡的公司，老闆告知12月初需北上出差，但同行的男主管和老闆兒子卻只訂了一間雙人房，公司會計發現後，趕緊私下提醒原PO要注意，原PO不知該如何是好，便上網詢問廣大網友的意見，在網上引起熱議。

▲原PO好不容易進了間喜歡的公司，卻碰上這種事。（圖／Pexels）

原PO於上月30日在《Dcard》發文，表示自己今年剛畢業，因為疫情找工作找了一段時間，前一陣子非常低潮，好不容易找到這間很滿意的公司，薪水待遇、福利和同事都很不錯，讓她格外珍惜這份得來不易的工作。上週公司男主管說12月初要上北部出差，客戶是知名廠牌，會帶著原PO一起去，原PO認為是很棒的學習機會，開心地答應了。

出發前幾天，男主管請公司會計幫忙訂房，但會計一看覺得不對勁，便將訂房資料傳給原PO並寫到，「主管指定了一間雙人房，還說讓妳睡床、他睡沙發」。當時會計追問男主管，「公司又不是沒錢，幹嘛只訂一間？」沒想到男主管回答：「她（指原PO）說可以」。原PO一聽非常錯愕，因為她根本沒有答應只訂一間房，公司會計建議原PO裝病當天來回，不過主管有說過晚上需要跟客戶應酬，會抽不開身，種種因素下讓原PO相當為難。

▼公司會計跟原PO的對話過程。（圖／翻攝自 《Dcard》）

原PO表示心情很複雜，因為真的很喜歡這份工作，卻碰上這種事，不知道該怎麼辦，主管又有權有勢，很害怕那天的到來。許多網友看完紛紛留言，「我懂你的無奈，不想放棄工作又怕被侵犯」、「會計神隊友！」、「雖然妳很喜歡這份工作，但安全還是最重要的」、「保護好自己」、「投靠附近親友」，大家提供許多方法給原PO，卡位等原PO報平安。

此文一出立刻登上熱門，最後原PO也更新文章表示採納了網友意見，先說晚上有朋友找，再趁機溜出去，等出差結束再提離職。原PO也補充，自己一開始膽小懦弱，不知道怎麼處理，幸好有許多網友提供意見，也罵醒原PO應該勇敢面對，碰上這種事必須保護自己！

在職場上，無論是身體的侵犯，言語、惡意暗示、開黃腔、性別歧視等都構成性騷擾，如果真的發生這種事，千萬不要因為要保住飯碗，而默默承受，更不要覺得羞愧，要勇敢說出來，公司一般會有員工騷擾規範條例，了解申訴程序後可向公司人資部或主管稟報，如遇公司不受理，被害者可直接向政府機關陳情，採法律途徑。