人口高齡化是全球社會要面對的共同難題,在南韓的勞動人口結構近期更是破歷史紀錄,由60歲以上勞工數佔所有年齡層最高比重,因此南韓老人協會會長兼營造商富榮集團董事長李重根,向政府提議將退休年齡逐年調高至75歲,以因應人口結構變化帶給社會的衝擊。李重根還提到假使南韓退休制度不改變,按照目前人口老化趨勢,國家的退休基金將會在2055年完全耗盡,加上南韓生育率又是全球最低,將來恐怕引發更嚴重的社會與經濟問題。