知名連鎖企業星巴克除了以咖啡飲品眾所周知外,其友善的企業文化也是許多顧客喜愛此品牌的原因之一,不過日前在美國康乃狄克州某間星巴克,一位黑人前主管卻出面指控曾被顧客以種族歧視的言語辱罵,但公司卻沒有設法保護他,因此決定起訴,要求金錢賠償。
▲美國康乃狄克州某星巴克日前遭前員工起訴。(圖/翻攝自pixabay)
根據外媒報導,該名前主管羅德里(Dayshawn Rodriguez)表示,他在星巴克任職了大約5年,不過自2019年開始多次被同一位顧客口頭騷擾,然而就在同年10月,該名顧客在關店後仍在洗手間遲遲不出來,羅德里便敲門詢問,結果顧客走出來後,用手指戳了他的胸口,還說:「別催我,黑鬼。」
羅德里事後將此事報告店經理,店經理也表示會通報上層主管,不過最後卻不了了之。大約一周後,羅德里告訴他的區經理,他不想再為這名顧客服務,但區經理卻回他「這是不可能的」,還直指是羅德里太敏感,「黑鬼」並不是最糟糕的稱呼,遂認為他不適合做輪班主管。
▼羅德里表示對於公司無法保護自己相當失望。(圖/翻攝自《Markets》)
然而諷刺的是,羅德里在事後遭到降職,也聽取了經理的建議,提交了一份事故報告,但經理看完後卻告訴他不能在報告中使用「黑鬼」這個字或其它髒話,更表明無法禁止這位顧客。隔年該名顧客再次來到門市,竟把水潑在羅德里身上,並誣陷羅德里說「是那個黑人幹的」、「我拒絕被這個黑鬼服務」,而公司仍舊未對此事採取任何措施,沒多久羅德里便離職了。
報導指出,羅德里已尋求法律途徑起訴星巴克,並要求包含法定損害賠償、薪水和精神賠償費,但他沒有具體說明金額。星巴克也對此回應,2020年8月已和當地執法機構一起徹底調查此事,也採取了適當行動確保員工的安全,包含限制顧客進入門市。