台灣科技業蓬勃發展,但成為龍頭的前提,是足夠的人才品質,然而如今大缺工潮來襲,各界上演搶才攻防戰,除了喊出百萬年薪,更加薪留才。其中工程師更是搶手,業者和頂大合作開學程,來吸收新血助陣,還開挖女力新藍海,期盼解決人才不足的窘境。