國內本土疫情爆發,醫療人力緊繃,出現不少民眾收不到居隔通知單,衍生後續勞工請假等問題,勞動部今(20)日出席指揮中心疫情記者會,統一對外宣布「未能即時收到隔離通知書者,可在請假期結束後30日內補提」,另也詳細說明勞工請假規範。
▲勞動部出席5/20疫情記者會,說明勞工因疫情請假規範。(圖/壹電視)
我是確診者:
可請普通傷病假,可用健保快易通APP或數位新冠病毒的PCR陽性檢測結果作為請假證明。
我是居家隔離者:
居家隔離期間可請防疫隔離假、自主防疫期間若有身體不適狀況,可請病假、特休、事假。
我的小孩正在隔離、自主防疫:
家長可請家庭照護假,依規定請防疫照護假,都可利用確診者的健保快易通APP或數位新冠病毒的PCR陽性檢測結果作為請假證明。
▲▼確診者、居家隔離勞工請假規範。
勞動部政務次長王尚志說明,如勞工以上述陽性檢測結果作為證明,這些文件若已經可以證明勞工請假理由及天數,雇主不必要求一定要有隔離通知書;勞工未能即時收到隔離通知書者,可於所請假期結束後30日內補提(亦即,最後一日請假日之翌日起算30日內);而因衛生主管機關處理舊案需時間,今(20)日前尚未收到隔離通知書者,可於明日起算30日內(即6月19日前)提供給雇主。
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