疫苗接種假有譜？！ 勞動部建議「最多放兩天、不強迫給薪」

▲勞動部建議疫苗接種假最多可給兩天假。（圖／壹電視）

衛福部今（7）日宣布擴大疫苗施打對象，而日前外界盼能比照日韓提供「疫苗接種假」，對此勞動部表示，目前相關方案已提供給指揮中心，建議比照「防疫照顧假」模式，最多可請兩天。

為了提升疫苗接種普及率，日本、韓國紛紛推動「疫苗接種假」，讓民眾能安心去施打，至於我國是否將比照設立，日前指揮中心將此議題交由勞動部研擬，今日在立法院的環境委員會上，有立委詢問勞動部是否有相關措施，對此勞動部長許銘春表示，在接獲指揮中心指示後，就馬上研擬「疫苗接種假」的相關配套。

許銘春表示，勞動部評估，若因施打疫苗後身體有不適的狀況，可比照「防疫隔離假」的模式執行，也就是在施打當天與隔天可請假，雇主不得要求受聘者用事假、特休、病假等其他假別，另外，疫苗接種不可歸責於雇主，不強制雇主一定要給薪。

勞動部補充說明，若指揮中心有促進疫苗接種的想法，因此也對此提出建議，譬如是否研擬給予補償、補貼等方式。而勞動部表示，相關配套措施已送交衛福部，是否會有疫苗假以及補貼都還有待指揮中心公布。