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康軒董事長李萬吉，日前違反居家檢疫規定，被員工爆料，期間外出運動開會，康軒老董、遭重罰100萬元，沒想到李萬吉後來，卻私下要揪出吹哨者。公司一名任職18年的經理級女員工，從工讀生一路做到主管職，在公司內慘遭霸凌，包括業績獎金無端被扣，電腦使用權限，也無故停權，公司電梯還張貼字條點名「要懂做人道理」，最後這位女員工，甚至「被離職」。
康軒今天(12日)下午將派出代表，前往勞工局與這名女員工，進行調解會。女員工主張，公司應該要發給她66萬元資遣費，以及非自願離職書。而康軒老董的作法引發抨擊，全教總發起抵制，認為康軒在中小學教科書市場有42%的市佔率，竟做出不好的教育示範，要求李萬吉必須在週二前，出面公開道歉，否則將全面抵制該集團產品，號召師生家長，退訂「康軒刊物」。原本將授予的的榮譽博士學位，也有了變數，現在康軒還被挖出來，過去就有霸凌的黑紀錄，八年前，曾有一名懷孕36周的女編輯，遭公司逼迫離職，壓力過大，導致懷孕的女編輯經常失眠，就醫有早產跡象。事後女編輯向法院提告，法官判定復職復薪，還獲賠40萬元。
相關消息傳得沸沸揚揚，雙方也在今（12）日下午召開調解會，最終調解人居中協調下，勞資雙方成立調解，康軒公司會依調解紀錄內容確實履行，並向女員工以及社會大眾致歉。
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